Правила внутреннего распорядка

Правила внутреннего распорядка обязательны для выполнения для преподавателей, сотрудников и студентов колледжа.

Правила были рассмотрены на заседании Совета колледжа, согласованы с представительным органом работников и утверждены директором 10 ноября 2015 г.

1. Общие положения	2. Порядок приема и увольнения работников	3. Основные обязанности работников	4. Основные обязанности администрации колледжа
5. Основные права и обязанности студентов	6. Рабочее время и организация учебных занятий	7. Поощрения за успехи в работе	8. Взыскания за нарушения трудовой и учебной дисциплины

7. Поощрения за успехи в работе

7.1. За образцовое выполнение своих обязанностей, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе применяются поощрения преподавателей и работников колледжа:

• а) объявление благодарности;
• б) премирование;
• в) награждение ценным подарком;
• г) награждение почетной грамотой;
• д) занесение в книгу Почета, и др.

7.2. Поощрения объявляются в приказе и доводятся до сведения всего коллектива. При применении мер поощрения обеспечивается сочетание материального и морального стимулирования труда.

7.3. За особые трудовые заслуги работники колледжа представляются в вышестоящие органы к поощрению, к награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными значками и к присвоению почетных званий и званию лучшего работника по данной профессии.

7.4. За успехи в учебной и общественной работе применяются следующие меры поощрения студентов:

• а) благодарность директора колледжа;
• б) награждение подарком или денежной премией;
• в) награждение почетной грамотой и др. Поощрения объявляются в приказе, доводятся до сведения учащихся группы (учебного заведения) на собрании.
• Выписка из приказа о поощрении хранится в личном деле учащегося.

7.5. Студентам, показавшим успехи в учебной и общественной работе, в установленном порядке повышается размер стипендии, а также представляются возможности на получение именных стипендий.